Con una participación histórica, el Plenario Provincial del SUTE aprobó la propuesta paritaria para el segundo semestre

Este miércoles 1 de julio se realizó un Plenario Provincial Extraordinario en el departamento de Maipú. Ciento noventa congresales acreditados aprobaron la propuesta paritaria para el segundo semestre. La decisión fue el resultado de un amplio proceso de debate y participación en toda la provincia.

La discusión inició el martes en los plenarios departamentales. Participaron 892 delegados y delegadas, con debates en más de 703 escuelas. La multitudinaria participación convirtió esta instancia en una de las discusiones paritarias más convocantes de los últimos años y reafirmó el carácter democrático con el que el sindicato construye sus definiciones colectivas. 

La propuesta fue aprobada, aunque las y los trabajadores de la educación que participaron de este proceso de debate sostuvieron que la recomposición salarial continúa siendo insuficiente. Al mismo tiempo, se puso en valor la incorporación de aspectos no salariales, que fortalecen la estabilidad laboral, mejoran las condiciones de trabajo y permiten dar respuesta a las demandas de cada nivel y modalidad. En ese sentido, se ratificó la importancia de sostener la paritaria abierta como herramienta para continuar avanzando en los reclamos de las y los trabajadores de la educación.

Durante la apertura del encuentro, el secretario general del SUTE realizó un informe sobre el contexto nacional y provincial. En ese marco, destacó la importancia de defender la paritaria como un ámbito de conquista de las y los trabajadores de la educación, tanto para discutir el salario como las condiciones de trabajo. También planteó la necesidad de fortalecer el reclamo de CTERA por la recuperación de la paritaria nacional docente, suspendida desde hace dos años, y advirtió sobre el impacto del desfinanciamiento educativo, que alcanza al FONID, la conectividad, la infraestructura escolar y la educación técnica.

Entre los principales temas planteados por los departamentos se encuentran los protocolos de actuación para resguardar a las y los trabajadores de la educación, las licencias por enfermedades inculpables y tratamientos quirúrgicos, los traslados y cambios de funciones, la situación de celadores, la educación de jóvenes y adultos, la educación superior y otras demandas vinculadas con la tarea cotidiana de las escuelas.

Como parte de las resoluciones, se dispuso que los aportes y requerimientos surgidos en los departamentos sean incorporados por el Secretariado Ejecutivo, para continuar avanzando en la paritaria.  

Además, el encuentro sesionó en memoria de los compañeros docentes Roberto Pesquín y Raúl Rosas, en reconocimiento a su trayectoria y compromiso con la educación pública y la organización sindical.