Sindicales

El SUTE rechaza una propuesta salarial insuficiente y sin criterio. Exige además que se atienden 3 demandas urgentes

La primera el pago del arraigo acordado en mayo, también la situación de celadores y supervisores y la inflación real acumulada en el primer cuatrimestre.


Lunes, 9 de Junio de 2025

Este lunes 09 de junio se llevó a cabo una nueva reunión paritaria en la Subsecretaría de Trabajo de la Ciudad de Mendoza. El Gobierno propuso un incremento salarial del 1,2 % a partir de julio y hasta diciembre. El SUTE rechazó la propuesta por insuficiente y exigió se tengan en cuenta 3 demandas urgentes: el pago del ítem arraigo, que fue acordado en paritaria en el mes de mayo, un atraso salarial del 2% respecto a la inflación real acumulada, en el primer cuatrimestre y un aumento para celadores, supervisores y docentes en general.


En la mesa paritaria de este lunes, los representantes del Gobierno de Mendoza no pudieron explicar las razones que motivaron el porcentaje de la propuesta.
Cuando se les cuestionó si lo habían definido bajo un criterio inflacionario o presupuestario, la respuesta no fue precisa, por lo que los trabajadores de la educación desconocen el origen de la cifra.

Luego del rechazo habrá cuarto intermedio hasta el próximo martes 17 de junio. El SUTE dejó planteadas tres exigencias clave: la primera refiere a la deuda, que el Gobierno mantiene con cientos de docentes de Mendoza. Estos últimos, por acuerdo paritario, deberían haber cobrado el ítem arraigo, sin embargo hasta la fecha no lo han percibido. En este grupo se encuentran docentes con cargos MATE, profesoras y maestras cuyas instituciones fueron fusionadas, y quienes llevan a cabo suplencias por artículo 61, entre otras.

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En segundo lugar, antes de  realizar la oferta, se debe tener en cuenta un atraso salarial del 2% en el primer cuatrimestre, respecto a la inflación real acumulada. Este desfasaje debe ser atendido, ya que implica una pérdida en el salario de los trabajadores, aún sin conocer la inflación del mes de mayo.

Por último el Gobierno de Mendoza debe proponer un aumento para celadores, supervisores y docentes en general, que no perciben el pago del ítem arraigo.

Desde el Sindicato de los Trabajadores de la Educación de Mendoza se exige que el Gobierno atienda en la próxima reunión paritaria las demandas que fueron planteadas.

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